Tag: Blog

clearXperts verwerft meerderheidsbelang in Teledesk Group

clearXperts neemt een meerderheidsbelang in Teledesk Group, een toonaangevende dienstverlener voor de verzekeringssector. Daarmee zetten we een belangrijke stap in de verdere diversifiëring van ons d ...

Wat doet een Finance Consultant? Pieter over de kunst van kalmte tijdens verandering

Een ERP-migratie, twee audits tegelijk, personeelswissels en strakke deadlines. Voor velen klinkt dat als chaos. Voor Pieter, Finance Consultant bij clearXperts, is het gewoon een nieuwe uitdaging. Fi ...

De stap naar Marketing Consultant: waarom die stap voor Jolien zo belangrijk was

Heb je al enkele jaren ervaring in marketing, maar voel je dat je stilaan op zoek bent naar iets nieuws. Meer uitdaging, meer afwisseling, meer groei. Dat zijn vaak de redenen waarom marketeers beginn ...

Switch van soft HR naar hard HR: hoe Aerin haar carrière onverwacht een wending gaf

Veel HR-professionals starten met een duidelijke voorkeur: soft HR. De gesprekken, de mensen, de rekrutering. Dat voelt vertrouwd. Ook Aerin dacht dat ze altijd aan de zachte kant van HR zou blijven. ...

5 tips van Julie om een sterke feedbackcultuur op te bouwen

Zie feedback als een cadeau. Er wordt heel vaak negatief gekeken naar het geven of krijgen van feedback. Maar eigenlijk is het iets moois. Het is een kans om te groeien, om het beter te doen, of om ie ...

Een carrière in payroll uitbouwen: het verhaal van Lukas

Een tweede project is vaak een kantelpunt voor veel jonge consultants. Bij Lukas was dat niet anders. Waar zijn eerste opdracht nog een rustig inloopproject was, kwam hij in zijn tweede project in een ...

Kübra’s eerste stappen als Payroll Consultant

Voor Kübra vloog haar eerste jaar bij clearXperts voorbij. Recht van de schoolbanken koos ze ervoor om te starten in payroll als consultant. Meteen kreeg ze de kans om een uitdagend project op te nem ...

Soorten marketingfuncties: ontdek vier unieke paden bij ons

Marketing kent veel gezichten en bij ons krijg je de kans om vier soorten marketingfuncties te verkennen. Elk pad heeft zijn eigen dynamiek, verantwoordelijkheden en type projecten. Of je nu droomt va ...

Hoe consultancy Lynn de ruimte gaf om door te groeien naar strategisch werk

“Als je houdt van afwisseling, blijven leren en tegelijk ook echt deel wilt uitmaken van een hechte community. Dan is consultancy bij clearXperts iets voor jou.” Lynn, Advanced Marketing C ...

Starten als Controller: Zo kreeg Jerome als junior meteen een rol met impact

Starten als Controller, dat klinkt misschien als iets voor mensen met jaren ervaring. Maar Jerome bewijst dat het ook anders kan. Als Junior Consultant kreeg hij snel de kans om een controllingfunctie ...

Hoe Andrea haar carrière begon als controller

Wanneer je finance carrière start, verwacht je vaak een instaprol zoals AP- of AR-consultant. Maar wat als je eerste project meteen een opdracht als controller krijgt? Dat overkwam Andrea, en het wer ...

EBIT en EBITDA: wat is het verschil en waarom maakt het uit?

In de wereld van finance worden EBIT en EBITDA vaak door elkaar gebruikt. Toch is het belangrijk om het verschil te kennen. Zeker als je bezig bent met het analyseren van de winstgevendheid van een be ...

Van soft naar hard HR en weer terug: Hoe Ina haar pad vond in de wereld van HR

Als HR-professional heb je het je misschien al eens afgevraagd. Soft of hard HR? Of beide? Voor Ina begon het antwoord pas echt te leven toen ze haar eerste stappen zette in consultancy. En wat ze ont ...

Hoe Julie werken en studeren combineert: “Ik zie dit als een subdoel van een groter groeipad”

Een job als HR-consultant combineren met een bacheloropleiding “Toegepaste Psychologie”? Julie doet het. Met volle goesting en realistische verwachtingen. Want makkelijk is het niet altijd: na de ...

Groeien door ervaring: het traject van Arne als finance consultant

Van een toevallige ontmoeting op een afterwork in Aarschot naar een stevige consultancycarrière in de finance-wereld. Dat is in het kort het verhaal van Arne. Toen hij na een periode in de bankensect ...

Van leerkracht naar finance consultant: hoe Niels zijn pad vond via consultancy

Als afgestudeerde leerkracht secundair onderwijs had Niels geen traditionele achtergrond in finance. Vandaag draait hij vlot mee in de boekhouding van een internationale speler en weet hij precies wel ...

Consulting met een hart: hoe Lien echte verandering brengt

Wanneer je met Lien praat, voel je meteen haar gedrevenheid. Niet om zomaar “een opdracht tot een goed einde te brengen”, maar om echt iets achter te laten. Iets dat blijft, zelfs wanneer zij al n ...

10 redenen waarom finance consultancy je carrière sneller lanceert dan een accountancykantoor

Sta je op een kruispunt in je finance-carrière? Dan is de keuze tussen werken als consultant of starten bij een accountancykantoor misschien wel de beslissing die je toekomst bepaalt. Hier is waarom ...

Je marketingplan met impact overbrengen

6 stappen om je marketingplan sterk en eenduidig over te brengen naar je publiek, zodat je hun interesse wekt en ze direct aan de slag willen.

Coachend leiderschap: een cruciale factor om talent te behouden

De huidige krapte op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat het steeds moeilijker wordt om talent aan te trekken. Als bedrijf is het belangrijk om het verschil te maken, bijvoorbeeld met een creatieve rekru ...

Een flexibel HR team: de sleutel tot succes in een dynamische markt

In de huidige, steeds veranderende markt is het belangrijker dan ooit om als bedrijf wendbaar te blijven. Dit vraagt om een flexibel HR team dat snel kan inspelen op nieuwe ontwikkelingen en trends. ...

Storytelling met data

Als we een verhaal willen vertellen aan de hand van data is het aan te raden om niet te stoppen bij enkel informatie. Het is vaak de bedoeling dat we inzichten willen presenteren die leiden tot een be ...

5 Financiële trends om in de gaten te houden

In een snel evoluerende financiële wereld is het van cruciaal belang om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en ontwikkelingen die de sector vormgeven. Van opkomende technologieën tot vers ...

5 competenties van een goede sales manager

Wanneer je een succesvolle carrière als sales medewerker achter de rug hebt, is een volgende logische stap de stap naar sales manager, mits je ambitie daar ligt uiteraard. Maar als sales manager wo ...

Finance in transitie: duurzaamheidsrapportage onder de loep

Als Finance professional sta jij aan het roer van de cijfers en analyses die de kern vormen van de bedrijfsvoering. Een belangrijke ontwikkeling hierin is de duurzaamheidsrapportage, die voor veel bed ...

clearXperts bij City Pirates

Bij clearXperts gaan we voor een ‘Xtra human’ aanpak, die we actief willen uitdragen. Niet alleen naar onze medewerkers en klanten, maar ook naar de buitenwereld. Daarom ondersteunen we graag een ...

Hoe vind je de witte raaf voor jouw team?

“Hoe vind je die witte raaf?” is een veelgestelde vraag van onze klanten. Wanneer je op zoek gaat naar de perfecte kandidaat voor je openstaande (tijdelijke) vacature, wil je uiteraard de ...

De impact van AI op Finance

AI, we kunnen er vandaag niet meer omheen. Een veelgestelde vraag is: vormt dit een bedreiging voor de jobmarkt? Of moet je dit eerder zien als een hulpmiddel om je job eficiënter uit te voeren? Ook ...

5 tips voor het bouwen van een sterk team

Een sterk team vormt de basis voor een succesvolle samenwerking en het bereiken van de vooropgestelde doelen. Maar welke elementen zorgen ervoor dat je van sterke individuen naar een nog sterker gehee ...

Zo verhoog je de productiviteit van je Marketing team

The war on talent… er is geen ontkomen aan. De kans dat je zelf te maken krijgt met onderbezetting in je Marketing team is dus groot. Dit leidt tot een hogere werkdruk en stress bij je Marketing m ...

Hoe kan je toptalent behouden?

2022 stond bij vele bedrijven in het teken van de ‘war for talent’. Het invullen van bepaalde vacatures verliep en verloopt nog steeds zeer moeizaam. Eén van de redenen hiervoor is de vergrijzing ...

Een finance team om op te bouwen

De profielen en competenties van de toekomst Als er een team is binnen jouw bedrijf die alle componenten van je bedrijfsvoering ondersteunt, is het wel je finance team. Elke finance medewerker speelt ...

Het ideale profiel van een digitale marketeer

Ben je op zoek naar nieuw talent om je digitale marketing team uit te breiden? Dan bepaal je uiteraard eerst wat voor jou het ideale profiel is van een digitale marketeer. De juiste skills en vaardigh ...

Onze favoriete Marketing podcasts

De populariteit van podcasts is de laatste jaren enorm gegroeid. Ook podcasts over Marketing topics en trends schieten als paddenstoelen uit de grond. Maar welke podcasts zijn het meest relevant, inte ...

Waarom kies je voor een recruiter?

Sneller, beter en zonder stress: daarom kies je voor een recruiter Heb je openstaande vacatures? Ben je op zoek naar nieuw talent? Als ondernemer, manager of team leader weet je uit ervaring dat rekru ...

Zo ziet een efficiënt HR-team eruit

Hard HR en soft HR: een groeikatalysator voor je bedrijf Hoewel elke onderneming anders is, hebben ze één ambitie met elkaar gemeen: de wil om te groeien. Omdat de HR-afdeling van een bedrijf het me ...

Wat doet een HR-manager zoal? Het volledige takenpakket

Grote en middelgrote bedrijven beroepen op een HR-manager om hun personeelsbeleid in goede banen te leiden. Humanresourcesmanagers hebben dan ook een uitgebreid takenpakket en een grote verantwoordeli ...

Zo zorg je voor een efficiënte onboarding van nieuwe medewerkers

Het aanwerven van nieuwe medewerkers is een proces van weken en soms zelfs maanden. De perfecte vacature schrijven en lanceren, sollicitatiebrieven en CV’s scannen en selecteren, gesprekken voeren ...

Brainstormtechnieken: een lijst vol ideeën!

Een brainstormsessie moet medewerkers de mogelijkheid geven om tot nieuwe ideeën, concepten en oplossingen te komen. Het traject van een brainstormsessie kun je in 4 fases verdelen.

Met deze financial KPI’s meet je als CFO het succes van je bedrijf

Als Chief Financial Officer ben je verantwoordelijk voor de financiële stabiliteit van je organisatie. Jouw werkzaamheden bepalen voor een groot deel het succes van je organisatie.Om het succes van j ...

11 tips om bedrijfsprocessen te verbeteren

Over bedrijfsprocessen en de achterliggende theorieën, filosofieën of rituelen is al veel inkt gevloeid. Hoe je bedrijfsprocessen opzet, is een heel proces dat in elke organisatie uiteraard uniek is ...

Een retentiebeleid ontwikkelen: zo blijven je medewerkers gemotiveerd

Je medewerkers zijn de spil van je organisatie. Je bedrijf zal perfect een dag kunnen draaien zonder dat jij aanwezig bent. Zijn je medewerkers echter afwezig? Dan staat je bedrijf stil. Het is dus b ...

Projectsourcing: dé oplossing voor een krappe arbeidsmarkt

De krapte van de arbeidsmarkt is een gegeven waarmee veel bedrijven worstelen. We spreken over een echte ‘war for talent’. Je kan er niet omheen: talent vinden, aantrekken én aan boord houden, is ...

Je evaluatiegesprek voorbereiden? Pas deze 3 tips toe!

Een evaluatiegesprek gaat altijd gepaard met een gezonde dosis stress en onzekerheid. Welke vragen zal je werkgever of je HR-verantwoordelijke jou dit jaar weer voorschotelen? En hoe straal jij uit da ...

Millennials: wat zijn hun kenmerken op de werkvloer?

Ongeveer 50% van de arbeidsmarkt bestaat uit millennials. Ze zijn met veel en gaan in de toekomst een groot deel uitmaken van je team. Ze zijn zelfs de toekomstige leiders van je bedrijf. Maar wie zij ...