Ik ben een Xtra talent Ik zoek een Xtra talent

Blog

Net van de pers

Blog

Geen onderdeel van een categorie

5 tips van Julie om een sterke feedbackcultuur op te bouwen

Zie feedback als een cadeau. Er wordt heel vaak negatief gekeken naar het geven of krijgen van feedback. Maar eigenlijk is het iets moois. Het is een kans om te groeien, om het beter te doen, of om ie ...
Nieuws - Magazine Podcast

Hoe bouw je een future proof Marketing team? Verbinden, faciliteren en groeien

Hoe ziet een future proof Marketing team eruit? Met An CaersIn deze aflevering van Xtra Human Insights deelt An Caers, Head of Communications, Brand & Marketing Communication bij ING Belgium, haar ...
Nieuws - Magazine Blog

Een carrière in payroll uitbouwen: het verhaal van Lukas

Een tweede project is vaak een kantelpunt voor veel jonge consultants. Bij Lukas was dat niet anders. Waar zijn eerste opdracht nog een rustig inloopproject was, kwam hij in zijn tweede project in een ...
Nieuws - Magazine Blog

Kübra’s eerste stappen als Payroll Consultant

Voor Kübra vloog haar eerste jaar bij clearXperts voorbij. Recht van de schoolbanken koos ze ervoor om te starten in payroll als consultant. Meteen kreeg ze de kans om een uitdagend project op te nem ...
Nieuws - Magazine Podcast

Hoe bouw je een future proof Finance team? Omringen, luisteren & betrekken

Hoe ziet een future proof Finance team eruit? Met Koen VerstraetenIn deze aflevering van Xtra Human Insights deelt Koen Verstraeten, Head of Finance bij Eneco Belgium, zijn visie op wat een Finance te ...
Nieuws - Magazine Blog

Soorten marketingfuncties: ontdek vier unieke paden bij ons

Marketing kent veel gezichten en bij ons krijg je de kans om vier soorten marketingfuncties te verkennen. Elk pad heeft zijn eigen dynamiek, verantwoordelijkheden en type projecten. Of je nu droomt va ...
Nieuws - Magazine Blog

Hoe consultancy Lynn de ruimte gaf om door te groeien naar strategisch werk

“Als je houdt van afwisseling, blijven leren en tegelijk ook echt deel wilt uitmaken van een hechte community. Dan is consultancy bij clearXperts iets voor jou.” Lynn, Advanced Marketing C ...
Nieuws - Magazine Case

Hoe tijdelijke ondersteuning van een HR consultant de onboarding op koers hield tijdens een groeifase

Tijdens een intensieve groeifase met gemiddeld twintig nieuwe starters per maand, stond een bedrijf in de luchtvaartsector voor de uitdaging om het onboardingproces consistent en kwalitatief te laten ...
Nieuws - Magazine Blog

Starten als Controller: Zo kreeg Jerome als junior meteen een rol met impact

Starten als Controller, dat klinkt misschien als iets voor mensen met jaren ervaring. Maar Jerome bewijst dat het ook anders kan. Als Junior Consultant kreeg hij snel de kans om een controllingfunctie ...
Nieuws - Magazine Blog

Hoe Andrea haar carrière begon als controller

Wanneer je finance carrière start, verwacht je vaak een instaprol zoals AP- of AR-consultant. Maar wat als je eerste project meteen een opdracht als controller krijgt? Dat overkwam Andrea, en het wer ...
Nieuws - Magazine Blog

EBIT en EBITDA: wat is het verschil en waarom maakt het uit?

In de wereld van finance worden EBIT en EBITDA vaak door elkaar gebruikt. Toch is het belangrijk om het verschil te kennen. Zeker als je bezig bent met het analyseren van de winstgevendheid van een be ...
Nieuws - Magazine Blog

Van soft naar hard HR en weer terug: Hoe Ina haar pad vond in de wereld van HR

Als HR-professional heb je het je misschien al eens afgevraagd. Soft of hard HR? Of beide? Voor Ina begon het antwoord pas echt te leven toen ze haar eerste stappen zette in consultancy. En wat ze ont ...
Nieuws - Magazine Podcast

Hoe ziet een future proof HR-team eruit? Transparantie, mobiliteit & authentiek leiderschap

Hoe ziet een future proof HR-team eruit? Met Wim VerraesIn de nieuwste aflevering van Xtra Human Insights deelt Wim Verraes, HR Lead for IT bij ING België, zijn bewezen strategieën om teams echt fut ...
Nieuws - Magazine Blog

Hoe Julie werken en studeren combineert: “Ik zie dit als een subdoel van een groter groeipad”

Een job als HR-consultant combineren met een bacheloropleiding “Toegepaste Psychologie”? Julie doet het. Met volle goesting en realistische verwachtingen. Want makkelijk is het niet altijd: na de ...
Nieuws - Magazine Blog

Groeien door ervaring: het traject van Arne als finance consultant

Van een toevallige ontmoeting op een afterwork in Aarschot naar een stevige consultancycarrière in de finance-wereld. Dat is in het kort het verhaal van Arne. Toen hij na een periode in de bankensect ...
Nieuws - Magazine Podcast

Hoe ziet een future proof HR-team eruit? Vertrouwen, nabijheid & ruimte

Hoe ziet een future proof HR-team eruit? Met Kobe Van de Weghe.We trappen seizoen drie af met een openhartig gesprek met Kobe Van de Weghe, Head of People bij Veolia België & Luxemburg. Hij deelt ...
Nieuws - Magazine Case

Hoe tijdelijke ondersteuning van een finance consultant stabiliteit, strategie en vertrouwen bracht bij een FMCG-topspeler

De uitdaging:  kritieke finance-opvolging in volle auditperiode Een toonaangevende speler binnen de FMCG-sector kreeg plots te maken met het vertrek van een ervaren senior accountant. Terwijl dea ...
Nieuws - Magazine Blog

Van leerkracht naar finance consultant: hoe Niels zijn pad vond via consultancy

Als afgestudeerde leerkracht secundair onderwijs had Niels geen traditionele achtergrond in finance. Vandaag draait hij vlot mee in de boekhouding van een internationale speler en weet hij precies wel ...
Nieuws - Magazine Blog

Consulting met een hart: hoe Lien echte verandering brengt

Wanneer je met Lien praat, voel je meteen haar gedrevenheid. Niet om zomaar “een opdracht tot een goed einde te brengen”, maar om echt iets achter te laten. Iets dat blijft, zelfs wanneer zij al n ...
Nieuws - Magazine Blog

10 redenen waarom finance consultancy je carrière sneller lanceert dan een accountancykantoor

Sta je op een kruispunt in je finance-carrière? Dan is de keuze tussen werken als consultant of starten bij een accountancykantoor misschien wel de beslissing die je toekomst bepaalt. Hier is waarom ...
Nieuws - Magazine Blog

Hoe een sterk instroombeleid de sleutel is tot employee engagement

De cruciale link tussen instroom en retentie – Instroombeleid en employee engagement gaan hand in hand. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich vanaf dag één betrokken voelen bij je organisatie? E ...
Nieuws - Magazine Case

Tijdelijke versterking marketingteam in FMCG: Amber’s impact als consultant

De uitdaging: een team onder druk Bij een grote speler binnen de FMCG-sector werd het marketingteam geconfronteerd met onderbemanning. Terwijl er naarstig gezocht werd naar nieuwe medewerkers – ...
Nieuws - Magazine Case

Tijdelijke HR-versterking bij Brussels Airport: hoe Anissa het verschil maakt

Tijdelijke HR-versterking nodig bij langdurige afwezigheid? Door de langdurige afwezigheid van hun Reward Officer zocht Brussels Airport Company naar tijdelijke HR-versterking voor payroll en administ ...
Nieuws - Magazine Case

Hoe een tijdelijke finance expert de continuïteit bij Aldi verzekerde tijdens langdurige afwezigheid

De meerwaarde van een tijdelijke finance expert bij langdurige ziekte Omwille van de langdurige afwezigheid van 2 medewerkers binnen het Finance team van Aldi, was er een acute nood aan extra onderste ...
Nieuws - Magazine Case

Ondersteuning bij overname: hoe LeasePlan continuïteit garandeerde in hun Finance team

Gegarandeerde continuïteit door ondersteuning bij een overname In afwachting van de finale go van de ECB voor de overname van ALD Automotive door LeasePlan, ontstond er een acute nood aan tijdelijke ...
Nieuws - Magazine Blog

Je marketingplan met impact overbrengen

6 stappen om je marketingplan sterk en eenduidig over te brengen naar je publiek, zodat je hun interesse wekt en ze direct aan de slag willen.
Nieuws - Magazine Blog

Coachend leiderschap: een cruciale factor om talent te behouden

De huidige krapte op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat het steeds moeilijker wordt om talent aan te trekken. Als bedrijf is het belangrijk om het verschil te maken, bijvoorbeeld met een creatieve rekru ...
Nieuws - Magazine Blog

Een flexibel HR team: de sleutel tot succes in een dynamische markt

In de huidige, steeds veranderende markt is het belangrijker dan ooit om als bedrijf wendbaar te blijven. Dit vraagt om een flexibel HR team dat snel kan inspelen op nieuwe ontwikkelingen en trends. ...
Nieuws - Magazine Podcast

Teamwork in een future proof Finance team

In onze podcast Xtra human insights, deelt Gerrit Matthys, CFO bij Sodexo, zijn waardevolle inzichten over het samenstellen en leiden van een future proof Finance team. Sodexo is marktleider op het ge ...
Nieuws - Magazine Blog

Storytelling met data

Als we een verhaal willen vertellen aan de hand van data is het aan te raden om niet te stoppen bij enkel informatie. Het is vaak de bedoeling dat we inzichten willen presenteren die leiden tot een be ...
Nieuws - Magazine Blog

5 Financiële trends om in de gaten te houden

In een snel evoluerende financiële wereld is het van cruciaal belang om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en ontwikkelingen die de sector vormgeven. Van opkomende technologieën tot vers ...
Nieuws - Magazine Podcast

Servant leadership in een future proof Marketing team

In onze podcast Xtra human insights, deelt Joris Van Aken, Digital Lead bij Telenet, zijn waardevolle inzichten over het samenstellen en leiden van een future proof Marketing team. Telenet is de groo ...
Nieuws - Magazine Case

Tijdelijke HR ondersteuning in de praktijk bij Van Roey

Opvolging en expertise tijdens een zwangershap Toen de HR Business Partner Compensation & Benefits van Groep Van Roey met zwangerschapsverlof ging, was er nood aan tijdelijke ondersteuning. Het te ...
Nieuws - Magazine Podcast

Hoe ziet een future proof HR team eruit?

Tijdens de tweede  aflevering van het tweede seizoen van de clearXperts podcast “Xtra Human Insights”, spraken we met Marianne Van Erck, Head of HR bij Bank Van Breda, over wat het betekent o ...
Nieuws - Magazine Podcast

Hoe ziet een future proof Finance team eruit?

Tijdens de derde aflevering van het tweede seizoen van de clearXperts podcast “Xtra Human Insights”, spraken we met Gert Boutsen, Regional Head of Etex Business Services én alumni van clearXperts ...
Nieuws - Magazine Blog

5 competenties van een goede sales manager

Wanneer je een succesvolle carrière als sales medewerker achter de rug hebt, is een volgende logische stap de stap naar sales manager, mits je ambitie daar ligt uiteraard. Maar als sales manager wo ...
Nieuws - Magazine Podcast

Hoe ziet een future proof HR team eruit?

Tijdens de eerste aflevering van het tweede seizoen van de clearXperts podcast “Xtra human insights”, bespraken we met Christophe Vanden Eede, Global Head of Talent Management bij bpost, hoe je al ...
Nieuws - Magazine Podcast

Hoe ziet een future proof HR team eruit?

Tijdens de eerste aflevering van de clearXperts podcast, Xtra human insights , bespraken we met Els Overbergh, Chief HR Officer bij Baloise, hoe je als manager een future proof HR team kan samenstelle ...
Nieuws - Magazine Podcast

Complementariteit voor een future proof HR team

In onze podcast Xtra human insights, deelt Karin Van Roy, CHRO bij Arvesta, haar waardevolle inzichten over het samenstellen en leiden van een future proof HR team. Arvesta is de grootste leverancier ...
Nieuws - Magazine Podcast

Self awareness voor een future proof finance team

In onze podcast Xtra human insights, deelt Christine Verslyppe, Accounting EMEA Director bij Terumo Europe, haar waardevolle inzichten over een toekomstbestendig Finance team samenstellen en leiden. ...
Nieuws - Magazine Blog

5 tips voor het bouwen van een sterk team

Een sterk team vormt de basis voor een succesvolle samenwerking en het bereiken van de vooropgestelde doelen. Maar welke elementen zorgen ervoor dat je van sterke individuen naar een nog sterker gehee ...
Nieuws - Magazine Blog

Zo verhoog je de productiviteit van je Marketing team

The war on talent… er is geen ontkomen aan. De kans dat je zelf te maken krijgt met onderbezetting in je Marketing team is dus groot. Dit leidt tot een hogere werkdruk en stress bij je Marketing m ...
Nieuws - Magazine Blog

De impact van AI op Finance

AI, we kunnen er vandaag niet meer omheen. Een veelgestelde vraag is: vormt dit een bedreiging voor de jobmarkt? Of moet je dit eerder zien als een hulpmiddel om je job eficiënter uit te voeren? Ook ...
Nieuws - Magazine Blog

Hoe vind je de witte raaf voor jouw team?

“Hoe vind je die witte raaf?” is een veelgestelde vraag van onze klanten. Wanneer je op zoek gaat naar de perfecte kandidaat voor je openstaande (tijdelijke) vacature, wil je uiteraard de ...
Nieuws - Magazine Blog

Finance in transitie: duurzaamheidsrapportage onder de loep

Als Finance professional sta jij aan het roer van de cijfers en analyses die de kern vormen van de bedrijfsvoering. Een belangrijke ontwikkeling hierin is de duurzaamheidsrapportage, die voor veel bed ...
Nieuws - Magazine Podcast

De switch naar agile teams: enkele sterktes op een rijtje

Hoe ziet een future proof team eruit voor Sofie Van Eeckhoutte, Marketing Chapter Lead bij Engie? In deze aflevering van de clearXperts podcast, Xtra human insights, vertelt Sofie hoe de switch naar a ...
Nieuws - Magazine Blog

clearXperts bij City Pirates

Bij clearXperts gaan we voor een ‘Xtra human’ aanpak, die we actief willen uitdragen. Niet alleen naar onze medewerkers en klanten, maar ook naar de buitenwereld. Daarom ondersteunen we graag een ...
Nieuws - Magazine Case

Hoe een SAP Finance Consultant van clearXperts het verschil maakte bij KBC Asset Management

Extra ondersteuning nodig bij groter wijzigingen in het bedrijf? KBC Asset Management, gespecialiseerd in vermogensbeheer voor particulieren en bedrijven, had tijdelijke versterking nodig binnen het f ...
Nieuws - Magazine Blog

Een finance team om op te bouwen

De profielen en competenties van de toekomst Als er een team is binnen jouw bedrijf die alle componenten van je bedrijfsvoering ondersteunt, is het wel je finance team. Elke finance medewerker speelt ...
Nieuws - Magazine Blog

Hoe kan je toptalent behouden?

2022 stond bij vele bedrijven in het teken van de ‘war for talent’. Het invullen van bepaalde vacatures verliep en verloopt nog steeds zeer moeizaam. Eén van de redenen hiervoor is de vergrijzing ...